¿Quien no ha estado alguna vez en un proceso de selección mientras buscaba un empleo? Quizá muchos de vosotr@s aún no lo habeis experimentado, pero seguramente, en algún momento de vuesta vida, tendreis que enfrentaros a dichas pruebas.
Tenemos la clásica e indispensable entrevista personal. Hasta aqui todo normal. Todos hemos tenido alguna entrevista previa a una contratación laboral. ¿Pero que sucede cuando tenemos que afrontar las denominadas "dinamicas de grupo"? ¿Que debemos hacer? ¿Como debemos comportarnos?
Un ejemplo muy clarificador, aunque ficticio, lo podemos encontrar en la película española "El Método" (2006).Basada en la obra teatral "El método Gronholm", esta pelicula narra la historia de varios personajes que son citados para un proceso de selección de una potente multinacional. Todos ellos deben aceptar las condiciones del "método gronholm" de selección. De esta forma, se suceden curiosas pruebas eliminatorias donde la falta de escrúpulos, la mentira y los sentimientos juegan un papel muy importante. Cabe destacar que toda la acción transcurre en una única sala de dicha empresa, salvo varias secuencias en los baños del edificio.
El reparto de la película está compuesto por grandes actores de este país: Eduardo Noriega, Carmelo Gomez, Eduard Fernandez o Ernesto Alterio entre otr@s.
La película fue galardonada con dos premios Goya al mejor guión adaptado y al mejor actor de reparto (Carmelo Gomez).
Asi que si no teneis nada que hacer estas Navidades, conectaros al cinetube y guardad 2 horas de vuestro tiempo para ver esta película. Os la recomiendo!
