Seguir avanzando en el mundo tecnológico es importante, tener más canales abiertos para
comunicarnos es vital, así como la capacidad de poder buscar cualquier dato en Internet es
una auténtica maravilla.
Nuestros currículums viajan por Internet, nuestra vida profesional es pública y también nuestros
datos personales son públicos y nos parece bien. Y a mi me parece que estamos buscando un
protagonismo innecesario y que al mismo tiempo ponemos en riesgo nuestra intimidad, pero
solo es mi opinión.
Con todos estos medios a nuestro alcance aparecen nuevas formas de selección y parece que
se puede hacer una selección a través de CV y a través de Internet sin problemas y para más
maravilla solo con unos cuantos e-mails y una charla telefónica un superdotado seleccionador
sabe quien es el candidato ideal y cómo es este candidato.
Ahora solo me falta preguntar dónde puedo comprar la bola de cristal que se necesita para ello.
Seguimos siendo demasiado confiados y queremos creernos todo lo que nos cuentan pero la
única variable en un proceso de selección sigue siendo la persona y la actitud de esta persona,
que para leer un CV sirve cualquiera que sepa leer.
Si este aspecto no se tiene en cuenta estamos en riesgo, ya que no todos encajamos en todo,
por suerte.
Me pregunto si el sentido común también ha caído en desuso.
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